Thursday, 31 July 2014

ஊழியர் நல வாரியம் 
STAFF WELFARE BOARD 

BSNL ஊழியர் நலவாரியக்கூட்டம் 22/08/2014 அன்று டெல்லியில் 
CMD தலைமையில் நடைபெறும் என்று அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட சங்கங்களின் சார்பில் சங்கத்திற்கொரு பொறுப்பாளர் கலந்து கொள்ள நிர்வாகம் அழைப்பு விடுத்துள்ளது. 
கீழ்க்கண்ட பிரச்சினைகள்  கூட்டத்தில் விவாதிக்கப்படும்.


  • கல்வி உதவித்தொகை SCHOLARSHIP விண்ணப்பிப்பதற்கான அடிப்படைச்சம்பள நிர்ணயத்தை   உயர்த்துதல். REMOVAL OF BASIC PAY LIMIT.
  • பல கல்வி நிலையங்களில் மதிப்பெண்களுக்குப்  பதிலாக GRADE முறை அமுலில் இருப்பதால் புதிய வழிகாட்டுதல் அறிவிக்கப்பட வேண்டும்.
  • தற்போதுள்ள கல்வி உதவித்தொகையை உயர்த்துதல்.
  • குறைந்த வட்டியுடனோ, வட்டி இல்லாமலோ கல்விக்கடன் வழங்குதல்.
  • FASHION TECHNOLOGY படிப்பை கல்வி உதவித்தொகை பெற அங்கீகரித்தல்.
  • இறப்பு அன்று வழங்கப்படும் உதவித்தொகையை ரூ.25000/= என  உயர்த்துதல்.
  • இறப்பு அடையும் ஊழியர்களுக்கு ரூ.3 லட்சம் ஆயுள் காப்பீடு வழங்குதல். இதற்காக மாதந்தோறும் காப்பீட்டுத்தொகை பிடித்தம் செய்தல்.
  • நலவாரிய நிதி ஒதுக்கீட்டை  FUND உயர்த்துதல்.
  • ஓய்வு பெறும் ஊழியர்களுக்கான அன்பளிப்பை உயர்த்துதல்.
  •  நலவாரிய நிதி ஒதுக்கீட்டை விரைந்து முடித்தல்.
  • இயற்கை பேரழிவில் பாதிக்கப்படுவோருக்கு ரூ.10000/= உதவி அளித்தல்.
  • மனமகிழ் மன்றங்களுக்கான நிதி உதவியை ரூ.10000/= முதல் 30000/= வரை வழங்குதல்.
  •  சுற்றுலா செல்ல வழங்கப்படும் உதவித்தொகை 2002ல் நிர்ணயம் செய்யப்பட்டது. இது உடனடியாக திருத்தி அமைக்கப்பட வேண்டும். 90 சத செலவு ஈடுகட்டப்பட வேண்டும். 2000 KM வரை சுற்றுலா செல்ல அனுமதிக்கப்பட வேண்டும்.
  • ஆய்வு இல்லங்களில் தங்குவதற்கான கட்டணத்தை உயர்த்துதல்.
  • கிர் காடுகள்,டாமன் டையு மற்றும் போர்பந்தரில் HOLIDAY HOME விடுமுறை வீடுகளை கட்டுதல்.
  • ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்களை நலவாரிய உறுப்பினர்களாக அனுமதித்தல்.
  • நலவாரிய உறுப்பினர் காலத்தை 3 ஆண்டுகளாக உயர்த்துதல்.

Wednesday, 30 July 2014

நாட்டாமை

காரைக்குடி மாவட்டத்தில் JCM என்னும் 
கூட்டு ஆலோசனைக்குழு நடந்து 10 மாதங்கள் ஓடிவிட்டன. 
கூட்டங்களை நடத்த வேண்டும் என்ற அக்கறை 
நிர்வாகத்திற்கும் இல்லை.. 
ஊழியர் தரப்பு செயலருக்கும் இல்லை..

NFTE  சார்பில் போராட்ட அறிவிப்பு கொடுத்தபின்
காரைக்குடியை தற்போது கவனித்து வரும்
மதுரை மாவட்ட பொதுமேலாளர் 
25/07/2014 அன்று கூட்டம்  நடத்த அறிவிப்பு செய்தார்.
 கடந்த பத்து மாதங்களாக பிரச்சினைகளை சுமந்து வந்த நாம் தீர்க்கப்படாத, இழுத்தடிக்கப்படும் 24 பிரச்சினைகளை 
JCM ஊழியர் தரப்பு செயலரிடம் அளித்தோம். 
கூட்டம் நடந்த  அன்று முதலில் பழைய பிரச்சினைகளை விவாதித்தோம்.  பல பிரச்சினைகளை  மிக எளிதாக மதுரை மாவட்ட பொதுமேலாளர் தீர்த்து வைத்தார். பழைய பிரச்சினைகள் தீர்வுக்குப்பின்  டீயும், வடையும் கூடவே புதிய பிரச்சினைகள் பட்டியலும் வழங்கப்பட்டது. 
அதில் தேடிப்பார்த்தோம்... 

நாம் கொடுத்த எந்த பிரச்சினையையும் காணோம்...
கக்கூஸ் கழுவுதல், 
கக்கூஸ் கதவுக்கு தாழ்ப்பாள் போடுதல்..
கக்கூசிற்கு பினாயில் போடுதல் என்று
எல்லாப்பிரச்சினைகளும் 
கக்கூசை நோக்கியே இருந்தன...

NFTE  சங்கம் கொடுத்த பிரச்சினைகள் ஓன்று கூட இல்லை...
குறிப்பாக காரைக்குடியில் உள்ள காவேரி மருத்துவமனையை 
அங்கீகரிக்கப்பட்ட மருத்துவமனையாக ஒப்புக்கொள்ள வேண்டும் என்ற 
அனைவருக்கும் பொதுவான பிரச்சினையைக்கூட காணவில்லை..

இது பற்றி ஊழியர் தரப்பு செயலரிடம் கேட்டபோது
அவருக்கு வானளாவிய அதிகாரம் இருப்பதாகவும்..

அவர்கள் 9 என்றும்..
NFTE 5தான் என்றும்..
எக்காளம்.. எகத்தாளம் செய்தார்..
சரிதான்.. 9.. 5... என்று 
எண்ணிக்கை பிரச்சினை வந்த பின்..
தொடர்ந்து JCMல் பங்கேற்பது 
நமது சுயமரியாதைக்கு இழுக்கு 
என்ற முடிவின் அடிப்படையிலும்...
புதிய பிரச்சினைகள் அனைத்திலும் 
கக்கூஸ் மணமே இருந்ததாலும்...
மனமும்... மணமும்... பொறுக்காமல்...
வெளிநடப்பு செய்து விட்டோம்...

NFTE சங்கம் கொடுக்கும் 
பிரச்சினைகளை முடக்குவதால்...
NFTE சங்கத்தை முடக்க முடியாது..

மதி கெடுக்கும் மந்தாரைகளின் ஆலோசணையால்.. 
ஒற்றுமைக்கு உலை வைக்கும் 
ஓய்வு மணிகளால்.. 
JCMன் சீரான  செயல்பாடு... 
காரைக்குடியில் சீரழிக்கப்பட்டுள்ளது...

இரண்டு சங்கங்கள் இணைந்து 
JCMல் பங்கேற்பதை 
மனதார வரவேற்றவர்கள் நாம் 
என்பதை யாரும் மறக்க.. மறுக்க  முடியாது...

"இணைப்பது இறைவன் வேலை..
பிரிப்பது சாத்தான் வேலை"..
என்று புனித  பைபிள் கூறுகின்றது.

எதிரிகள் பலம் மிகுந்து விட்டனர்.
பொதுவுடைமை போற்றும் தொழிலாளி வர்க்கம்
ஒன்றிணைந்து தங்கள் எதிரிகளை
இணைந்து சந்திக்க வேண்டிய காலமிது...

இப்போதைய தேவை 
இணைப்பா?... பிரிப்பா?..
உரியவர்கள் உரிய கவனம் 
செலுத்துவது  சாலச்சிறந்தது...

இன்று 31/07/2014
பணி நிறைவு பெறும்..

கொள்கையிலும் 
SURRENDER  இல்லாத... 
கொடுத்த தொலைபேசியிலும்... 
SURRENDER இல்லாத 

ஆத்தங்குடி
C.இராஜேந்திரன் - TM

வற்றிய வைகை பாயும் 
இராமநாதபுரத்தில்..
வற்றாத கங்கையாய் 
பணி செய்த 

அருமைத்தோழர்.
V.வையமாணிக்கம் - TM

ஆகியோரின் 
பணி நிறைவுக்காலம் 
வளமுடன் அமைந்திட 
வாழ்த்துக்கள்..

Monday, 28 July 2014


பசி உணர்ந்து, பகுத்துண்டு வாழ்ந்து 
பல்லுயிர் காக்கும் பண்பு தந்த 

புனித 
இரமலான்  பெருநாள் 
நல் வாழ்த்துக்கள்..

Thursday, 24 July 2014

JCM தேசியக்குழு கூட்டம் 
எழுப்பப்பட்டுள்ள பிரச்சினைகள் 
  • 78.2 சத IDA இணைப்புக்கேற்ப ஊழியர்களின் சம்பள விகிதங்களை மாற்றுதல்.
  • ERP நடைமுறைப்படுத்துதலில் உள்ள சிக்கல்களை தீர்த்தல்
  • BSNL CDA நன்னடத்தை விதிகளில் திருத்தம்.
  • GPF நிதி ஒதுக்கீட்டை முறைப்படுத்துதல்.
  • MRS மருத்துவத்திட்டத்தில் சகோதர சகோதரிகளை சேர்த்தல்.
  • BSNL  மாற்றல் கொள்கையில் திருத்தம்.
  • மருத்துவப்படியை ஓய்வு பெற்ற தோழர்களுக்கு வழங்குதல்.
  • தொழிற்சங்க பொறுப்பாளர்களுக்கான மாற்றல் சலுகையில் திருத்தம்.
  • ஆயுள் காப்பீட்டுத்தொகையை உயர்த்துதல்.
  • ஓய்வுக்கு ஓராண்டு முன்பாக ஆண்டு உயர்வுத்தொகை தரும் திட்டத்தை உயிர்ப்பித்தல்.
  • கூட்டு ஆலோசனைக்குழுக்களுக்கான விதிமுறைகளை வகுத்தல்.
  • TELECOM FACTORY தயாரிப்புகளுக்கு தரக்கட்டுப்பாட்டு சான்றிதழ்களை தாமதமின்றி தருதல்.
  • இரண்டாவது கேடர் சீரமைப்பு அமுல்படுத்துதல்.
  • மக்கள் தொகைக்கு ஏற்ப வீட்டுவாடகைப்படியை உயர்த்துதல்.
  • தொழிற்சாலையில் பணிபுரிவோருக்கு கேடர் சீரமைப்பு.
  • பல்முனை திறமை கொண்ட ஊழியர்களை உருவாக்குதல்.
  • விடுப்பைக்காசாக்கும் திட்டத்தில் ஆயுள் காப்பீடு உருவாக்குதல்.
  • தேசியமொழி அதிகாரி பணியிடங்களை முறைப்படுத்துதல்.
  • எதிர்மறை மதிப்பெண் திட்டத்தைக் கைவிடுதல்.

Wednesday, 23 July 2014

புதிய போனஸ் வரையறை 

புதிய போனஸ் கணக்கீட்டை உருவாக்குவதற்காக அமைக்கப்பட்ட போனஸ் குழுக்கூட்டம் 23/07/2014 அன்று நடைபெற்றது. 

இலாபத்துடன் இணைந்த போனஸ் என்பது இல்லாமல் உற்பத்தியுடன் இணைந்த போனஸ் என்ற நமது கோரிக்கையின் அடிப்படையில் நிர்வாகம் தனது குறிப்பை KPI  அளித்துள்ளது.


  • புதிய தரைவழி தொலைபேசி இணைப்புக்களை கொடுப்பது..
  • தரைவழி இணைப்புக்களை தக்கவைப்பது..
  • புதிய அகன்ற அலைவரிசை BB   இணைப்புக்களை கொடுப்பது..
  • அகன்ற அலைவரிசை BB   இணைப்புக்களை தக்கவைப்பது..
  • WIMAX மற்றும் CDMA இணைப்புக்களை கொடுப்பது 
என்ற மேற்கண்ட பணிகளுக்காக 
55 மதிப்பெண்கள் நிர்ணயிக்கபட்டுள்ளது.

  • தரைவழி,அகன்ற அலைவரிசை இணைப்புக்களை குறிப்பிட்ட நாட்களுக்குள் கொடுப்பது..
  • தரைவழி,அகன்ற அலைவரிசை பழுதுகளை குறிப்பிட்ட நாட்களுக்குள் அகற்றுவது..
போன்ற பணிகளுக்காக 35 மதிப்பெண்கள் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.

CM எனப்படும் CONSUMER MOBILITY 
கம்பியில்லா தொலைபேசி பகுதிக்கு 10 மதிப்பெண்களே வழங்கப்பட்டுள்ளது.
விற்பனைப்பிரிவு, புதிய சேவைப்பிரிவு, வணிகப்பிரிவு 
போன்றவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை.

மொத்தத்தில்...

  • பழுதுகளை உடனே அகற்றுதல்...
  • இணைப்புக்களை உடனே கொடுத்தல்..

என்ற பணிகளை மட்டும் நாம் செவ்வனே செய்தால்

 போனஸ் கிட்டும்.. என்பது 

நிர்வாகத்தின் தற்போதைய நிலைபாடு...


நமது நிலைபாடு என்ன?
குரல் எழுப்பி போனஸ் பெறப்போகின்றோமா?..
உடல் உழைத்து போனஸ் பெறப்போகின்றோமா?..
என்பதுதான் தற்போதைய கேள்வி..

Tuesday, 22 July 2014

செய்திகள் 

GPF இம்மாத இறுதியில்தான் பட்டுவாடா செய்யப்படும் என மத்திய சங்கம் கூறியுள்ளது.  இனிமேல் ஒவ்வொரு  மாதமும் சம்பளத்துடனே GPF என்பது உறுதி செய்யப்பட்டாலே போதுமானது. ஒவ்வொரு நாளும் தேதி கிழித்து விரல் தேய அவசியம்  இருக்காது.
============================================================
BSNLலில் நேரடியாக நியமனம் செய்யப்பட தோழர்களுக்கு ஓய்வூதிய பலன்கள் அளிக்க வேண்டும் என்ற உடன்பாட்டிற்கு இரண்டு வயது ஆகிவிட்டது. இன்னும் நிர்வாகம் உத்திரவிடவில்லை. உரிய காலத்தே உத்திரவு பிறப்பிக்கப்பட வேண்டும் என மத்திய சங்கம் நிர்வாகத்தை வலியுறுத்தியுள்ளது. ஊழியர்களுக்கு 60 வயது ஆகுமுன் 
உடன்பாட்டிற்கு 60 வயது ஆகாமல் இருந்தால் சரி...
===============================================================
30/09/2000க்கு முன் TSM ஆகப்பணி புரிந்து நிரந்தரம் ஆன தோழர்களின் 
TSM சேவைக்காலத்தில் பாதியளவு ஓய்வூதியத்திற்கு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும். இதற்கான குறிப்பு சேவைக்குறிப்பேட்டிலும் HRMS PACKAGE லும் இடம் பெற வேண்டும். ஆனால் பெரும்பான்மையான இடங்களில் இந்த நடைமுறை பின்பற்றப்படவில்லை. இதனை உடனடியாக நடைமுறைப்படுத்த வேண்டும் என CORPORATE அலுவலகம் உத்திரவிட்டுள்ளது. 

காரைக்குடி மாவட்டத்தில் 2013ல் மரணமுற்ற
 தோழர்.ஜேசுதாஸ் என்பவரது குடும்ப ஓய்வூதியம் இத்தகைய குறிப்பு இல்லாத காரணத்தால் ஏறத்தாழ ஓராண்டு தாமதமாகியது 
என்பதை நாம் குறிப்பிட்டாக வேண்டும்.
===============================================================
தேங்கிக்கிடக்கும் நீண்ட நாள் கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றக்கோரி 07/08/2014 அன்று 
நாடு தழுவிய கோரிக்கை நாள் 
கடைப்பிடிக்க அனைத்து தொழிற்சங்க கூட்டமைப்பு 
 JAC  அறைகூவல் விடுத்துள்ளது.
===============================================================
BSNL மற்றும் MTNL நிறுவனங்கள் ஏறத்தாழ 28000க்கும் அதிகமான கூடுதல் செல் கோபுரங்களை இந்த ஆண்டு  நிர்மாணிக்கும் என 
இலாக்கா அமைச்சர் மக்களவையில் தெரிவித்துள்ளார்.
==============================================================