குறைந்த பட்ச ஓய்வூதியம்
ஊதியமாயினும்,
ஓய்வூதியமாயினும்
எதிலும் ஒரு குறைந்தபட்சம் உண்டு.
7வது ஊதியக்குழுவில் குறைந்த பட்ச
ஊதியம்
ரூ.18000/- என நிர்ணயம் செய்யப்பட்டது.
எனவே குறைந்த பட்ச ஓய்வூதியம்
ரூ.9000/-
என நிர்ணயம் செய்யப்பட்டது.
ஆனால் மத்திய அரசின் ஓய்வூதியம் பெறும்
BSNL ஓய்வூதியர்களுக்கு
குறைந்த பட்ச ஓய்வூதியம்
ரூ.9000 என இன்னும் நிர்ணயம் செய்யப்படவில்லை.
இரண்டாவது ஊதிய மாற்றத்தில் 01/01/2007க்குப் பின்
BSNLலில் குறைந்த பட்ச ஊதியம் ரூ.7760/= ஆகும்.
எனவே குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் ரூ.3880/= ஆகும்.
01/01/2017ல்
IDA 119.5 சதமாகும்.
எனவே குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியமாக
BSNL ஓய்வூதியர்களுக்கு 01/01/2017 முதல்
ரூ.8517/=
(3880+4637) மட்டுமே வழங்கப்பட்டது.
மாதம்
ரூ.483/= குறைவாக வழங்கப்பட்டது.
01/04/2019 அன்று குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம்
ரூ.9366/-
மட்டுமே வழங்கப்படுகின்றது.
(Pension Rs.3880 + IDA 141.4% = Rs.5486)
ஆனால்
01/01/2017க்குப்பின் ஊதிய மாற்றம் பெற்ற
பொதுத்துறை ஊழியர்களுக்கு IDA 10 சதமாகும்.
எனவே ஓய்வுபெற்ற தோழர்கள் 01/04/2019 அன்று
ரூ. 9900/- குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியமாகப் பெறவேண்டும்.
ஆனால் மாதம் ரூ.534/= குறைவாகப் பெறுகின்றார்கள்.
குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் அறிவிக்கப்பட
வேண்டும் என
அனைத்துத் தரப்பிலும் BSNLலில் தொடர்ந்து குரல் எழுப்பியும் கூட
DOT இன்னும் செவிசாய்க்கவில்லை.
குறைந்தபட்ச
ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் பெரும்பாலும்
குடும்ப ஓய்வூதியர்களாகவே இருப்பார்கள்.
குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தை மாற்றியமைக்கவேண்டும் என்ற
குறைந்தபட்ச மனிதாபிமானம் கூட இல்லாமல்
DOT நடந்து கொள்வது மிகவும் வேதனையானது... கண்டனத்திற்குரியது.
காலம் இப்படியே செல்லாது...
கட்டாயம் பாடங்கள் சொல்லும் DOTக்கும் சேர்த்து...
No comments:
Post a Comment